重磅!伊犁州党委出台文件  奏响激励干部担当作为最强音(三)
发布时间:2018-07-25    文章来源: 伊犁组工   

1.建立健全容错纠错机制

关键词:容错纠错办法

制定《伊犁州直干部容错纠错试行办法》。各级党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,对干部的错误进行综合分析,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。对给予容错的干部,考核考察要客观评价,选拔任用要公正合理。

2.准确把握政策界限

关键词:严厉惩处

四种情形严厉惩处:对贯彻落实党中央决策部署打折扣、做选择、搞变通甚至有令不行、有禁不止的情形;对散布“双泛”错误思想、宗教极端思想的情形;对贯彻自治区党委落实总目标的组合拳措施阳奉阴违、敷衍了事、工作棚架的情形;对在反分裂斗争等大是大非问题上不讲党性原则,“吃着共产党的饭、砸着共产党的锅”,搞“两面派”、做“两面人”的情形等,绝对不容、严厉惩处。

3.鼓励干部主动纠错改正

关键词:轻装上阵  治病救人

坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,让他们放下包袱、轻装上阵。

坚持惩前毖后、治病救人方针,对主动如实向组织报告问题、认真整改的,可以宽大处理;对执迷不悟、拒绝挽救,对抗欺瞒组织、负隅顽抗的,坚决依纪依法严肃处理、以儆效尤。

4.完善澄清保护机制

关键词:坚决查处  及时澄清

严肃查处诬告陷害行为,对诬告陷害、恶意炒作、造谣中伤、干扰改革创新担当作为或持续无理上访造成恶劣影响的,坚决查处,严肃依纪依法追究责任。

及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,引导干部争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干事创业、建功立业。对查无实据确属诬告或轻微违纪未达到追究责任条件的,要通过谈心、在一定范围内召开会议或通报等方式,及时澄清事实,消除负面影响。

对调查中发现敢做敢为、勇于创新的好干部要大力宣传表扬,特别优秀的要大胆提拔重用。

[责任编辑:李玲玉][审核人:bhne]

 
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